公务员考试招考简章里的其他条件一栏里的条件是具备之一即可还是要全部具备

齐前考试网将会带领大家了解公务员考试简章，希望你可以从本文中找到答案。

公务员考试招考简章里的其他条件一栏里的条件是具备之一即可还是要全部具备

公务员考试招考简章中的其他条件一栏通常是列举了多个条件，并且要求考生具备其中之一。这意味着考生只需要满足其中一个条件即可，而不是全部条件都需要满足。具体的条件可以根据不同考试和招考单位而有所不同，建议您在具体的招考简章中查看相关要求。

2023年内蒙古自治区党政群机关考试录用公务员简章？

内蒙古自治区党政群机关(参公单位)2023年度考试录用公务员简章根据公务员法和公务员录用有关规定，自治区公务员主管部门研究决定，组织实施全区2023年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员工作。

为确保考试录用工作的顺利进行，结合实际，特制定本简章。

一、招考人数及职位设置

(一)本次计划招录公务员6206人，其中参公人员2641人。

(二)根据国家和自治区有关规定，部分职位定向招录服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”(以下统称“项目人员”，最低服务满2年);部分职位定向招录“兼通蒙古语言文字”人员、“高校应届毕业生”、“优秀嘎查村(社区)党组织书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”。

1.“服务基层项目人员”是指自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。

2.“大学生退役士兵”是指国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大学专科学历的退役士兵。

3.“优秀嘎查村(社区)党组织书记”是指2023年2月1日(不含)之前在我区任嘎查村(社区)“两委”成员满3年，且任嘎查村(社区)党组织书记满1年的现任党组织书记和现嘎查村“两委”成员中，享受“退正进副”待遇且符合上述条件的原党组织书记。

4.“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”是指我区34个艰苦边远地区中聘用满5年、年度考核均为“合格”等次(其中至少1年为优秀等次)的苏木乡镇事业编制人员(含县级机关派驻苏木乡镇事业站所，不含学校、医院和工勤人员)。

5.“兼通蒙古语言文字”人员是指熟练运用国家通用语言文字和蒙古语言文字并能开展公务的人员。

6.“高校应届毕业生”是指：国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校2023年毕业并于7月底前取得学历学位的毕业生。

其中：(1)国家统一招生(含自主招生和保送)的2023年和2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可报考面向普通高校应届毕业生招录的职位。

(2)2023年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。

(3)参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。

二、报考条件及要求

(一)报考者应当具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄为十八周岁，三十五周岁以下，即1987年2月1日(不含)至2005年2月1日(含)期间出生的;2023年7月底前获得博士学位的研究生(含在职)、2023年当年毕业的硕士研究生、报考定向招录“优秀嘎查村(社区)党组织书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位的，放宽到四十周岁以下，即1982年2月1日(不含)之后出生;招考职位对年龄有特殊要求的，以《简章》和《职位表》中要求的年龄为准;

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合职位要求的工作能力;

7.具有大学专科及文化程度，招考职位对学历有特殊要求的，以《简章》和《职位表》中要求的学历为准;

8.具备招考职位要求的其他资格条件。

(二)报考自治区直属机关(参公单位)的职位，要求报考者具有累计2年(24个月)基层工作经历(具体详见职位表)，2023年7月底前获得博士学位的研究生(含在职)人员报考区直机关职位的，不限制2年基层工作经历。

“基层工作经历”是指在旗县(市、区)、苏木乡镇(街道办事处)党政机关(参公单位)、嘎查村(社区)党组织或嘎查村(居)委会、各类企事业单位(不含参公单位)以及其他经济组织、社会组织等工作经历。

在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

基层工作经历起始时间界定按照人社部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)等文件执行。

(三)报考定向招录“项目人员”职位的，要求报考者必须为2023年2月1日(不含)之前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在2023年2月1日(不含)之前已退役的大学生士兵。

凡是到2023年2月1日(含)服务期满(或退役)超出3年的或被录用为公务员、被聘用为事业单位(列编聘用)工作人员的“项目人员”不能再报考“项目人员”职位。

(四)报考须政审的职位(具体详见职位表)，在资格复审时进行政审，进入考察环节还要进行深入政审，政审不合格的取消面试资格或取消录用资格。

报名前，报考者可通过职位表中咨询电话提前了解相关事宜，避免报考失败。

(五)报考定向招录“优秀嘎查村(社区)党组织书记”职位的，须具备大学专科及文化程度，获得自治区党委、政府及表彰〔含工作期间所在嘎查村(社区)获得的相应荣誉〕的可放宽至中专或高中文化程度，取得时间要求为2023年2月1日(不含)之前。

符合条件的人员，在自愿报考的前提下，还需经所在苏木乡镇(街道)党(工)委同意推荐后才可报名，且不得跨盟市、跨类别报考。

(六)报考额尔古纳市、陈巴尔虎旗、新巴尔虎左旗、新巴尔虎右旗、牙克石市、鄂伦春自治旗、鄂温克族自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、根河市、阿尔山市、科尔沁右翼前旗、霍林郭勒市、苏尼特左旗、苏尼特右旗、东乌珠穆沁旗、阿巴嘎旗、多伦县、西乌珠穆沁旗、太仆寺旗、镶黄旗、正镶白旗、正蓝旗、四子王旗、化德县、商都县、察哈尔右翼中旗、察哈尔右翼后旗、达尔罕茂明安联合旗、鄂托克前旗、乌拉特中旗、乌拉特后旗、阿拉善左旗、阿拉善右旗、额济纳旗的部分职位以及经自治区公务员主管部门批准同意限制户籍的其他职位，报考者须具有报考职位所在盟市户籍或为该盟市生源，报考监狱戒毒系统的部分职位，报考者须符合相应盟市户籍(或生源)要求。

具有研究生及学历并取得相应学位报考者，不受盟市户籍或生源地要求限制。

在上述地区服务的“服务基层项目人员”，报考服务地所在盟市的职位，不受盟市户籍和盟市生源地要求限制。

报考面向“优秀嘎查村(社区)党组织书记”职位的，现须在报考职位所在盟市工作、生活。

报考面向“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位的，现须在报考职位所在旗县(市)工作、生活。

(七)除2023年高校应届毕业生的毕业证书、学位证书取得时间可以延长至2023年7月底外，其他条件(含职位表中各项条件)的取得时间要求为2023年2月1日(不含)之前。

(八)下列人员不得报考：

1.在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生(不含2023年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生);

2.在职公务员和参公人员(含试用期)以及试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员);

3.公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的人员(含主动申请放弃录用人员);

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

7.现役军人;

8.法律规定不得录用为公务员的其他情形。

(九)报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避关系情形的职位。

也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、报名与资格初审

(一)报名及注意事项

1.报名采用网络报名方式进行，报名网站为内蒙古人事考试网(网址/下载打印，二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网下载打印。

特别提示：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，请于资格复审前一个月从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告)。

留学回国人员以留学取得学历报考的，除须提供《简章》和《职位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件。

属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。

招考职位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。

招考职位要求具有2年基层工作经历的，考生须提供本人工作(服务)单位的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等)或工作合同原件及复印件。

考生在不同单位工作(服务)的时间可累计计算。

招考职位要求考生具有其他工作经历的，报考者须提供相关工作经历证明原件及复印件。

报考定向招录“项目人员”职位的考生，“服务基层项目人员”须提供服务项目证书原件和复印件或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;“大学生退役士兵”须提供士兵退役证原件和复印件;“优秀嘎查村(社区)党组织书记”须提供加盖所在苏木乡镇(街道)党(工)委公章的报名表原件(一式二份)，符合学历降低条件的须提供工作期间本人或所在嘎查村(社区)获得自治区党委、政府及表彰的文件(证书)复印件，符合加分条件的须提供相应荣誉的文件(证书)复印件;“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”须提供所在苏木乡镇编制本含本人页复印件、公开聘用审批表或聘用文件复印件、年度考核评优文件复印件和所在苏木乡镇出具的历年考核无基本合格及以下等次证明，符合加分条件的须提供相应荣誉的文件(证书)复印件，复印件和证明均须加盖所在苏木乡镇党委公章。

4.资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。

凡不符合报考条件的，个人错填民族、获奖信息导致加分的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

(三)体能测评

1.报考公安、监狱戒毒、司法警察职位的人员，在面试前进行体能测评，体能测评工作在自治区公务员主管部门的监督指导下，由自治区有关主管部门具体组织实施。

2.体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等要求进行，体能测评时间和地点在报名网站公告。

3.对体能测评不合格的或因怀孕、伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测评的考生，不予补测，取消其面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

六、面试

(一)面试工作在自治区公务员主管部门的统一安排部署下进行。

(二)资格复审合格的人员(报考公安、监狱戒毒、司法警察职位的人员还需体能测评合格)持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证(临时身份证)，按指定时间和地点参加面试。

通过资格复审的报考“兼通蒙古语言文字”职位考生在面试环节前进行蒙古语言文字翻译水平加试，考生需现场将指定的国家通用语言材料翻译为蒙古语言，成绩合格进入面试环节，不合格按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

通过语言加试后，报考“兼通蒙古语言文字”职位考生在面试环节时只能使用国家通用语言答题。

(三)面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分。

面试时，招考职位实际参加人数等于或少于该职位拟录用人数的，该职位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有考生的面试平均成绩，方具备录用资格。

七、总成绩计算

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

个人面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试网上发布。

八、体检和考察

按照每个职位总成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人员。

同一职位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序;笔试成绩也并列的，按照行政职业能力测验成绩高低排序，然后再按照该职位拟录用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。

报考定向招录“优秀嘎查村(社区)党组织书记”职位总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序;笔试成绩也并列的，一并进入体检考察范围，经过体检考察后，按照人岗相适、人事相宜的原则，择优选用。

(一)体检

1.体检机构由自治区和盟市公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门确定。

2.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》等有关规定进行。

3.体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消录用资格，视情节轻重给予相应处理。

按照该岗位报考者总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

(二)考察

考察工作要按照《公务员录用规定》及《公务员录用考察办法(试行)》等文件要求进行，其中报考公安机关录用人民警察职位的考生按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》和相关规定进行。

考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。

考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

被考察人员达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考资格条件、不符合报考职位要求的，取消录用资格。

按照该岗位报考者总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

九、公示和录用

(一)公示

自治区直属机关(参公单位)、自治区有关主管部门和盟市公务员主管部门根据考生的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟录用人员，按照管理权限上报自治区公务员主管部门审核。

自治区公务员主管部门按要求对拟录用人员统一在内蒙古人事考试网公务员公示专栏进行公示，公示期为5个工作日。

(二)录用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，经自治区公务员主管部门批准办理录用手续。

对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。

按照该岗位报考者总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

(三)下列人员不得录用

1.考生在本次考录报名结束至办理录用手续前，参加其他公务员考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的;

2.考生在本次考录报名结束至办理录用手续前，成为在读全日制学生的;

3.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

(四)试用期

新录用公务员试用期为1年，试用期内按照公务员法、《公务员录用规定》和《新录用公务员试用期管理办法(试行)》等有关规定进行管理。

新录用公务员应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他机关(单位)工作，不得参加规定以外的离职学习。

新录用公务员试用期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得调整工作机关(单位)。

试用期满考核合格且初任培训合格的，予以任职定级。

试用期满考核不合格的，取消录用;试用期内发现有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，取消录用。

(五)服务期

录用到“限制户籍(生源地)”职位;公安、检察院、法院、监狱戒毒系统职位;定向招录“项目人员”职位;“兼通蒙古语言文字”职位;“需要政审”职位以及《简章》和《职位表》中明确有最低服务年限职位的，考生须在录用机关(单位)最低服务5年(含试用期)，服务期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得转任、参加公务员录用考试、公务员遴选考试、事业单位公开招聘考试等。

录用到苏木乡镇职位的，考生须在乡镇机关最低服务5年(含试用期)，服务期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得转任到上级机关、参加公务员录用考试、公务员遴选考试、事业单位公开招聘考试等。

按照管理权限，各级公务员主管部门要在录用人员的《公务员录用审批表》备注栏注明在录用机关(单位)或其所在旗县(市、区)的最低服务年限及有关要求，同时招录机关(单位)要与录用人员签订最低服务年限协议。

十、其他

(一)办理录用审批手续后，放弃或被取消录用导致职位空缺的不再递补。

(二)报考者要慎重选择报考职位，除笔试、资格复审和体能测评环节外，其他环节放弃的将被记录在案。

(三)报考者要认真阅读本《简章》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的职位进行报考。

在此，提醒报考者本着对个人负责的态度，认真选择职位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由报考者本人承担。

(四)对报考者的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录过程中的任何环节及试用期内发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响录用的情形，并查有实据的，一律取消其录用资格，视情节轻重给予相应处理，并记录在案。

(五)根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》和《中华人民共和国刑法修正案(九)》等有关规定，对记入诚信档案的考生，视情节轻重给予相应处理。

(六)本次考录笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

社会上出现的假借公务员考试命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(七)2023年度内蒙古自治区公务员考录有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古人事考试网发布相关公告，请考生随时关注。

(八)咨询电话详见职位表。

咨询时间：2月1日至2月11日(上午9:00-12:00，下午13:30-18:00)

本简章由内蒙古自治区公务员主管部门负责解释。

附件：内蒙古自治区党政群机关（参公单位）2023年度考试录用公务员和工作人员职位表

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08年白城市各级机关考试录用公务员招考简章

中共白城市委组织部 白城市人事局

2008年白城市各级机关考试录用国家公务员招考简章

根据省委组织部、省人事厅《2008年吉林省各级机关考试录用公务员工作实施方案》的规定，市委组织部、市人事局决定，2008年我市各级机关面向社会考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员。

一、招录计划

2008年我市计划考试录用公务员113人。其中，白城市直17人，县（市、区）直机关47人，乡镇机关49人。详见白城市各级机关考试录用公务员职位及其条件一览表。

二、报考条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1．具有中华人民共和国国籍。

2．拥护中华人民共和国宪法。

3．具有良好的品行。

4．具有正常履行职责的身体条件。

5．年龄在18周岁（1990年4月19日以前出生）35周岁以下（1973年4月19日以后出生）。其中，报考乡镇录用优秀村干部职位的考生年龄在25周岁（1983年4月19日以前出生）40周岁以下（1968年4月19日以后出生）。报考公安机关人民警察职位和白城市监狱人民警察职位的考生年龄在29周岁以下（1979年4月19日以后出生）。报考共青团干事职位的考生年龄在28周岁以下（1980年4月19日以后出生）。

6．报考乡镇机关的，须具有国家承认的高中（中专）学历；报考县（市、区）及街道办事处机关的，须具有国家承认的大专学历（含2008年全日制应届统招毕业生和已经获得成人高等学校、自学考试及国家学历文凭考试毕业证书的人员）。

7．符合招考职位规定的具体条件。其中，“具有两年基层工作经历”是指：2008年4月19日前在县、乡党政机关以及各类企业、事业单位（不含市州参照或依照国家公务员制度管理的单位）工作时间累计两年。

8．考生与招考单位在职人员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系（即：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系）的，应予回避，不能报考该招考单位。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2．在2007年我省各级机关公务员考录过程中被公务员主管机关认定实施了考试作弊行为的人员。

3．现役军人、试用期内的公务员、被辞退未满五年的公务员。

4．按照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

三、报名方法

2008年我市各级机关考试录用公务员的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》均通过网络方式进行。

（一）网上报名

时间：4月20日8时30分——4月28日16时30分。

考生通过登陆吉林省公务员考试网（）进行报名。其中，报考县（市）公安机关人民警察职位的考生和白城市监狱人民警察职位考生的报名截止时间为4月23日16时30分，4月24日进行体能测试。未能通过体能测试的考生，可改报其他职位。考生要按要求上传本人的电子照片（近期免冠正面证件照，尺寸34×45毫米， jpg格式），逾期不再受理报名事宜。

（二）资格审查及查询审查结果

时间： 4月21日8时30分——4月29日16时30分。

考生报名后，通过登陆吉林省公务员考试网查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，可报考符合其他资格条件的职位。对报名资格审查结果有异议的，可以按管理权限向同级组织、人事部门申请进行复核。复核裁决结果于第二个工作日通过网络进行查询。

（三）缴费确认

时间：5月4日8时30分——5月9日16时30分。

考生通过身份证号和密码登陆吉林省公务员考试网，通过网上成功支付考试费用后即为确认工作结束。

（四）打印准考证

时间：5月18日至5月24日。

已被确认的考生登陆吉林省公务员考试网下载打印准考证。

（五）注意事项

1．有关报考政策、技术方面的问题可查询吉林省公务员考试网。

2．考生必须在4月20日8时30分至4月28日16时30分前报名，仅报名未经缴费确认的考生报名无效。

3．考生不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。

4．考生只允许报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。

5．考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

6．报考县（市）公安机关人民警察职位的考生和白城市监狱人民警察职位的考生，需持本人有效身份证在4月24日上午8：00-11：00在白城市医学高等专科学校参加体能测试。体能测试的项目和标准按有关规定执行。

7．报考乡镇机关录用优秀村干部职位的考生，应为在本县（市、区）任村党组织书记、村委会主任满两年或任村党组织副书记、村委会副主任满三年的优秀村干部，通过本人自荐、群众举荐或乡镇党委推荐方式进行报名。

8．报考法官职位的考生须具有国家A类、B类《法律职业资格证书》。

9．对报名人数不足招考计划数5倍的职位，按1：3的比例核减录用计划。报名人数未达到1:3比例的不组织考试，取消该职位的录用计划，报考该职位的考生可改报符合其他资格条件的职位。考生要在4月28日18时前，随时登陆吉林省公务员考试网查询本人报考的职位是否达到1:3的比例，未达到1：3比例的请速与省干部录用考试指导中心（电话：0431—89995607）联系。未联系的，视为自动放弃报考，责任自负。

10．享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，携带家庭所在地县（市、区）级民政部门出具的享受最低生活保障金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件），经省或市州考试机构审核同意后，可免缴笔试费用。

四、考试科目及级别

考试科目分为笔试和面试。

（一） 公共科目笔试

今年考试录用公务员工作采取分级考试的形式进行。公共科目笔试试题由省里统一命制。报考省直、市州直机关的考试等级为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》（甲）、《综合知识》（甲）和《申论》（甲）。报考县（市、区）、乡（镇、街道）机关的考试等级为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》（乙）、《综合知识》（乙）和《申论》（乙）。其中，报考乡镇机关录用优秀村干部职位的考生，只考《申论》（乙）和《农村工作常识》。此外，报考县（市）公安机关人民警察职位的考生须加试《公安基础知识》，报考白城市监狱人民警察职位的考生须加试《监狱、劳教专业知识》。公共科目笔试不指定复习用书，考试大纲在吉林省公务员考试网上公布，考生可免费下载。

公共科目笔试时间：2008年5月25日。具体安排为：

8：00——9：30 《行政职业能力测验》

10：00——12：00 《申论》

13：30——14：30 《综合知识》或《农村工作常识》

15：00——16：00 《公安基础知识》或《监狱、劳教专业知识》

考试地点及注意事项详见《准考证》。

（二）专业考试和面试

参加专业考试和面试的人选，按照招考计划，根据考生公共科目笔试成绩（总分为300分，及格线为180分，其中：报考公安机关和监狱劳教单位的考生公共科目笔试成绩总分为400分，及格线为240分；报考乡镇机关录用优秀村干部职位的考生公共科目笔试成绩总分为200分，合格线另行确定），在及格（合格）线的人员中，按照1：3的比例从高分到低分依次确定（乡镇机关录用优秀村干部职位的面试比例为1：5）。如考生成绩总分相同，依次以《行政职业能力测验》、《申论》、《农村工作常识》、《综合知识》成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并进入专业考试或面试。符合加分条件的考生按我省有关政策执行，所加分数记入公共科目笔试成绩。

专业考试或面试前三天，由招考部门对参加专业考试或面试的人选进行报考资格复审。资格复审时，考生应提供招考简章和职位条件一览表要求的相关证明材料原件，其中：2008年全日制应届统招毕业生需将《高等院校应届毕业生报名推荐表》（此表可在吉林省公务员考试网下载）加盖所在学校学生管理部门公章后送交招考部门；其他考生须提供本人身份证、毕业证、准考证等。经复审不符合报名资格条件的，取消专业考试或面试人选资格，并在报考同一职位且笔试成绩在及格（合格）线的人员中从高分到低分依次递补，并报市州组织、人事部门核准。

报考甲级职位的考生采用无领导小组讨论面试法进行面试；报考乙级职位的考生采用结构化面谈法进行面试。有关面试其他事宜，由招考部门另行通知。

（三）考试成绩的计算方法

面试结束后，按公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩，满分为100分，及格线为60分。公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩分别占30%、20%、50%（即：折算后公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩满分分别为30分、20分、50分）；不需要组织专业考试的，公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%（即：折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为50分、50分）；乡镇录用优秀村干部职位公共科目笔试成绩和面试成绩各占40%、60%（即：折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为40分、60分）。计算考生总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保持小数点后两位。

（四）笔试地点

笔试地点统一设在白城市市区内。详见准考证。

五、体检、考核与录用

根据考生考试总成绩，按照招录计划1：1比例在及格（合格）线人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试成绩相同，依次以面试成绩、公共科目笔试成绩高者优先；如各项成绩均相同，则一同确定为参加体检人选。体检人选确定后，由市组织、人事部门指定体检医院，分级负责，统一组织体检。报考公安机关的，按照人事部、公安部颁布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行；报考监狱劳教单位的，按人事部、司法部颁布的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》执行；报考其他部门的，按照人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的规定和招考职位的有关要求执行。

对体检合格人选由招考部门按照《吉林省录用国家公务员考核实施细则》规定的考核内容、考核程序、考核方法组织考核。对体检或考核不合格的，取消其拟录用人选资格，并从报考同一职位考试成绩在及格线的人员中从高分到低分依次递补。

对体检与考核合格者，由省、市（州）组织、人事部门确定拟录用人选并予以公示（公示期为7天），对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格。新录用的公务员，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职，并办理相关手续；考核不合格的，取消其录用资格。

六、考试费用

根据吉林省财政厅和物价局〔2004〕4号文件规定，报考县（市）公安机关人民警察职位和监狱人民警察职位的考生每人收取报名费和考务费165元；报考乡镇机关录用优秀村干部职位的考生每人收取报名费和考务费95元；报考其他部门的考生每人收取报名费和考务费130元。

七、信息发布及政策咨询

吉林省公务员考试网站（）为本次全省考试录用公务员工作专用网站，有关考试录用信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

政策咨询电话：

白城市委组织部综合干部科咨询电话为0436-3235855

白城市人事局干考中心咨询电话为0436-3347423。

考务咨询电话：

0431-89995600、89995605、89995606(省干部考试录用指导中心)。

技术咨询电话：

04311-89995607(省干部考试录用指导中心)

附件： 2008年白城市各级机关考试录用公务员职位及其条件一览表

二〇〇八年四月十九日

公务员考试招考简章里的其他条件一栏里的条件是具备之一即可还是要全部具备

公务员考试招考简章中的其他条件一栏通常是列举了多个条件，并且要求考生具备其中之一。这意味着考生只需要满足其中一个条件即可，而不是全部条件都需要满足。具体的条件可以根据不同考试和招考单位而有所不同，建议您在具体的招考简章中查看相关要求。